Увольнение работников в период карантина – законно!
В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн или исправительные работы, а также лишение права занимать определенные должности сроком до 3 лет или исправительные работы сроком до 2 лет. Конечно, это приводит к лишней панике в бухгалте...
Как избежать увольнения во время карантина?
Требование правительства РФ не увольнять людей в кризис — не более чем рекомендация. Об этом в стриме URA.RU предупредила заведующая кафедрой трудового права УрГЮУ, доктор юридических наук Светлана Головина. После разговора с ней мы подготовили инструкцию, в которой расскажем, как действовать, чтобы не остаться без работы
Что делать, если работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию?
Не писать заявление. Либо ...
Увольнение в период карантина коронавируса: что нужно знать
Увольнение в период карантина – довольно рискованное занятие, которое может повлечь за собой неблагоприятные последствия для работодателя. Однако это вовсе не значит, что рынок труда во время эпидемии должен замереть – увольнять работников можно, но в строгом соответствии с законодательством (впрочем, как и в обычное время).
В статье расскажем, как уволить работника во время карантина, и при каких обстоятельствах этог...
«Если человек адекватен — он изолирует сам себя»
В России на карантине по коронавирусу и под наблюдением медиков находятся уже десятки людей, хотя вирус предварительно подтвержден у единиц. Во вторник, 3 марта, в Москве для них определили отдельное здание — больницу в Коммунарке. До этого многие находились в инфекционной больнице №1 и жаловались на условия пребывания в общих палатах — боялись заразиться если не коронавирусом, то чем-то еще. Какие права есть у россиян в случае каранти...
Увольнения из-за карантина: законно ли это и что делать украинцам
Из-за карантина, который действует по всей Украине, множество предприятий, магазинов, кафе, ресторанов и кинотеатров закрылось, оставив тысячи людей без работы. Но если одни начальники просто отправляют своих сотрудников в отпуск или переводят на удаленку, другие попросту всех увольняют, несмотря на настоятельные рекомендации властей этого не делать. Сайт «Сегодня» рассказывает, имеют ли работо...
Удаленная работа, отпуска и увольнения во время карантина: что нужно знать
Международная организация труда заявила, что из-за пандемии коронавируса около 25 миллионов человек в мире могут потерять работу. А экс-министр экономики Тимофей Милованов прогнозирует, что в Украине из-за эпидемии могут остаться без работы до полумиллиона человек.
Многие фирмы и компании переводят работников на дистанционную работу или отправляют в отпуска на время карантина. Как сохранить рабочее мест...
Увольнение во время карантина: как отстоять свои права
Пандемія та пов’язаний з нею карантин – суворий виклик для бізнесу. Але поки багато хто говорить про збитки, не треба забувати про рушійну силу будь якої справи – людей.
Адже багато працівників часто не знають своїх прав та не розуміють, як їх відновити при порушенні.
Спеціальних норм на час карантину не прийнято, тому нагадуємо норми чинного законодавства у відповідях на найбільш поширені питання.
...
Законное сокращение персонала во время карантина практически невозможно
Взгляд юриста: восемь положений, которые должен соблюдать работодатель, если он хочет сейчас сократить персонал
Мир охватила пандемия коронавируса. К такому решению пришла Всемирная организация здравоохранения 11 марта 2020, призывая возможными средствами предотвратить возникновение вспышек заболевания.
И хотя в Украине первый случай этой болезни зафиксирован еще 3 марта 2020, каждый украинец по...
Могут ли во время карантина уволить человека с работы без его согласия?
Могут ли во время карантина уволить человека с работы без его согласия?
Из открытых источников
Оригинал на Telegram-канале «Адвокат права»
Согласно статье 40 КЗоТ Украины, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его дей...
Юрист разъяснил, за что нельзя увольнять сотрудников на фоне коронавируса
https://ria.ru/20200413/1569989289.html
Юрист разъяснил, за что нельзя увольнять сотрудников на фоне коронавируса
2020-04-13T20:00
2020-04-13T20:00
распространение нового коронавируса
коронавирус в россии
коронавирус covid-19
россия
коронавирусы
федеральная служба по труду и занятости (роструд)
общество
/html/head/meta[@name=’og:title...
Что делать, если вас уволили без согласия во время карантина
Всего за две недели карантина более 2500 предприятий малого бизнеса прекратили работу. Украинцы массово отправляются в неоплачиваемые отпуска или становятся безработными.
О том, законны ли подобные действия работодателя и что делать, если вас уволили во время карантина, в колонке для «Минфина» рассказал управляющий партнер адвокатского объединения «Suprema Lex» Виктор Мороз.
Карантин — не повод для увольнения...
Работодатель заставляет написать отказ от работы во время карантина — Правовед.RU
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее — Указ) года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы раб...
Увольнение во время карантина: законны ли действия работодателя
Некоторые украинцы столкнулись с принудительным увольнением и выселением из арендуемого жилья из-за пандемии. Больше всего пострадали люди, которые работают по трудовым договорам. Ведь из-за остановки предприятий, работодатели решили не продолжать такое сотрудничество.
Из-за карантина предприятие решило не продлевать трудовой договор с подрядчиком. И по законодательству, те на это имеют полное пр...