Могут ли снизить зарплату тем, кто перешел на удалёнку из-за коронавируса?

ОтветыЗарплатаМогут ли снизить зарплату тем, кто перешел на удалёнку из-за коронавируса?
12 Ответов

Что делать, если вам сократили зарплату из-за коронавируса?

Снижение зарплаты из-за коронавируса стало одной из наиболее острых проблем в 2020 году. Уменьшение или полное отсутствие выручки вынуждает бизнесменов сокращать издержки. Далеко не всегда применяемые методы соответствуют закону.

Когда работодатель может понижать зарплату

Расчет ежемесячных выплат по трудовому контракту производится с учетом нескольких факторов. Согласно ст. 129 ТК РФ на размер вознаграждения...

Подробнее

Россиянам предрекли падение зарплат из-за коронавируса | Bankiros.ru

Каждая пятая российская компания планирует урезать своим сотрудникам зарплаты из-за наступающего кризиса, а каждая третья – уже изменила кадровую политику. Об этом говорится в исследовании Центра стратегических разработок, сообщает РБК.

Согласно опросу топ-менеджеров 500 компаний, предприниматели будут вынуждены экономить на сотрудниках. Самые пессимистичные ожидания оказались у предприятий финансового сектор...

Подробнее

Как сократить расходы на зарплаты во время коронавируса

В сложившейся ситуации с коронавирусом и введением режима самоизоляции пострадали многие организации. Соответственно снизился доход компаний. Добросовестные работодатели ищут оптимальное решение данной проблемы, пытаясь сохранить штат сотрудников, но, к сожалению, в силу нарастания паники и незнания законодательства, многие руководители приходят к единственному варианту, который кажется верным – сокращению численности штата.

...

Подробнее

Каким будет мир после коронавируса: банкротство целых стран, изменение границ и падение зарплат

ЭТО ФИНАНСОВАЯ СПЕЦОПЕРАЦИЯ

— Сегодня некоторые мировые лидеры уже называют коронавирус едва ли не самой страшной угрозой со времен Второй Мировой войны. После нее мир серьезно изменился. Что нас ждет после пандемии?

— Давайте для начала ответим на вопрос, что такое коронавирус. Не с эпидемиологической, а с социальной точки зрения. Очевидно, ...

Подробнее

При переводе на «удаленку» из-за коронавируса люди не должны потерять в зарплате

Жители Сахалинской области боятся остаться без зарплат из-за пандемии коронавируса. Пока большинство трудятся в обычном режиме и о закрытии предприятий речи не идет. Но введенные накануне ограничения, по мнению людей, могут ударить по бюджету некоторых специалистов — например, тех, кто занимается техническим обеспечением массовых мероприятий. Работы станет меньше, зарплаты — сократятся. ...

Подробнее

Как законно уменьшить зарплату сотрудникам в коронавирус?

Дата публикации: 23.04.2020

797

В период распространения коронавирусной инфекции на основании Указы Президента от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239 для большинства организаций дни с 30 марта по 30 апреля объявлены нерабочими, но с сохранением за работниками заработной платы. В этот период многие работодатели задумались, как перевести сотрудников на дистанционную работу и сократить рабочие время, чтобы законно...

Подробнее

Что делать, если сократили зарплату из-за эпидемии коронавируса | ГородРабот.ру

В каком случае работодатель не имеет права урезать зарплату, когда соглашаться с уменьшением выплат, а когда отстаивать свои права и как это сделать ‒ комментарий юриста ГородРабот.ру

Официально в России с 30 марта по 30 апреля 2020 объявлены нерабочие дни с сохранением зарплаты.

Некоторые продолжают работать ‒ медучреждения, коммунальные службы, сельхозпредприятия, продукто...

Подробнее

Коронавирус: если сократили зарплату из-за «удаленки», Москва, Россия

Работодатель перевел на «удаленку» и грозится снизить зарплату. Объясняем, законно ли это.

Есть только один вариант, когда работодатель может снизить заработную плату при переходе на «удаленку» – если вы сами на это согласитесь. Это связано с порядком перевода сотрудников на удаленную работу.

Как это должно быть организовано:

— Работодатель составляет список п...

Подробнее

Работа без зарплатного карантина: выплаты в условиях коронавируса

В силу прямых указаний Трудового кодекса (ст. 15, ч. 1 ст. 56 ТК РФ) трудовые отношения носят возмездный характер. Получение своевременной и в полном объеме заработной платы является одним из ключевых прав работника, а своевременная и в полном размере ее выплата – главной обязанностью работодателя (абз. 5 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). При этом в случае выполнения работником работы никакие внешние факторы – чр...

Подробнее

Оплата удаленной работы на дому при карантине от коронавируса

Периодически в стране возникают эпидемии гриппа, а также других заболеваний. И нередко они разрастаются до мировых масштабов, как в случае с коронавирусом. Чтобы избежать массовых болезней населения работодатели следуют рекомендациям Минздрава. Они переводят персонал на дистанционную работу из дома. Однако, некоторые компании считают, что такой труд они не обязаны оплачивать или планируют выплатить лишь часть зарплаты. Но,...

Подробнее

Коронавирус: если сократили зарплату из-за «удаленки»

Москва Вт, 31 марта 2020.

Работодатель перевел на «удаленку» и грозится снизить зарплату. Объясняем, законно ли это.

Есть только один вариант, когда работодатель может снизить заработную плату при переходе на «удаленку» – если вы сами на это согласитесь. Это связано с порядком перевода сотрудников на удаленную работу.

Как это должно быть организовано:

— Р...

Подробнее

Коронавирус и трудовое право: семь вопросов о том, как теперь работать

Иллюстрация: Право.ru/Петр Козлов

Эпидемия коронавируса набирает обороты, а власти рекомендуют людям поменьше выходить из дома, избегать массовых мероприятий и переходить на удалёнку. Это ставит новые проблемы перед сотрудниками и работодателями. Работников может интересовать, вправе ли компания понизить зарплату на удалёнке или уволить после отказа работать в режим...

Подробнее